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どの業界でも求められる人材─それはみんな知りたいことでしょう。

でも、その求められる人材を知ったところで、自分がそうなれるかは別問題ではあるんですけど。

そんな現実はひとまずおいといて。

新卒で雇うのと中途採用するのとではニーズが違うので、当然後者は、即戦力として使える人が求められる人材です。

前者は可能性が期待できるのが、求められる人材といえます。

友人の会社でデザイナーを中途採用する時の面接で、面接を受けにきたその人は、帽子をかぶったままだったそうなんです。

腕はいいかもしれないけれど、しかし、帽子は脱がないのか？　

いや、この帽子はファッションか？　きいたら失礼か？　・・・・どうしよう。友人たちは悩んで、「頼んだこと、素直にやってくれるかな」って思ってしまったそうです。

たとえ腕があっても、可能性があっても、まずはコミュニケーションが大切です。

コミュニケーションがとりやすい人ってのが、どの業界でも求められる人材のようですね。