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派遣できるといわれても

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偽装請負が横行する背景となったのが、もう一つあると思います。


製造部門での労働者派遣が出来るようになったのは、2004年の3月からだそうです。


それまでは生産ラインでの労働者派遣は出来なかったので、そりゃ横行してしますよね。


しかし、「派遣できるんだよー」って言われて、「あ、よかった、これで派遣に切り替えて、彼らの労働条件をよくしてあげよう!!」などと思う雇用者っているのですかね?って思います。


 もちろんゼロではないと思うのですが。


実態は・・・報道のとおり某大手メーカーさん、正社員の3倍以上の偽装請負人たちがいるとか・・・


誰も人を使い捨てになんぞしたいわけではないにしても、利益をあげなければならないのが企業の宿命です。


偽装請負をよしとしない制度を整えても、整えただけでは、社会はなかなか変わっていくものではないですね。

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