派遣の扱い
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派遣って常に派遣先の会社や社員から冷遇されるものなの？ というと、決してそんなことはありません。
派遣の扱いもその会社によって様々といえます。
数年前に派遣にいったのは、某国立の医療機関でした。
といっても医療事務の仕事ではありません。
一般の事務の仕事でもなく、なんというのか、先生方の会議の準備とか、その結果をＨＰにアップしたりとか、そんな派遣だったんです。
暇だった。いや、内緒だけど。本当に。３ヶ月しか勤めなかったのですが。
１ヶ月は仕事覚えるのにそれなりに時間がかかるので、暇でもなかったです。
２ヶ月目は明らかに暇になり、ところが前任の派遣さんが１年分のＨＰアップ事務をしてなかったことが判明し、それをせっせとこなしました。
しかし、この前任の派遣さん、まともに働いても暇なのに、さらに１年分のＨＰアップ事務をしないで何をしていたんだろう・・・っておもってしまいました。
３ヶ月目は、誰も理解できてないというこのＨＰアップ事務等の作業マニュアルを作成することで暇をつぶしました。
辞める時には、その医療機関の先生やスタッフの方々から、「軌道修正するために現れてくれた救世主」とまで言われて感謝されてしまいました。
「いや、あんまり暇だったから」とはいわずに。
「こちらこそお世話になりました」と頭を下げ、そんな気持ちよく派遣ライフをすごさせてくださるところだってあるんです。
いつもこんないいところばっかりだといいのですが。
